Recrutement : choisir le bon candidat

Le recrutement est une question clé pour toute entreprise qui doit augmenter son effectif afin d'accompagner la croissance de ses activités ou bien remplacer un départ.

Encore faut-il savoir à partir de quel niveau d'activité un salarié devient rentable, et surtout comment trouver du personnel compétent et performant ?

LJDN a justement les outils qui permettent de répondre à vos questions. LJDN vous aide également à sélectionner les meilleurs candidats et recruter vos futurs employés et collaborateurs

Recruter du personnel performant

Exemples d'outils de recrutement mis à disposition :

  • Simulateur de résultat en fonction de la performance du salarié et de son coût : ce simulateur calcule le chiffre d'affaire que doit faire l'entreprise pour rentabiliser le coût du salarié.
  • Fiche de définition de fonction : elle permet de définir précisément la mission et le profil du collaborateur à recruter.